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05-11-2021 06-12-2021

Cómo prepararse para una entrevista online (NOT206_2021)

Si preparar una entrevista de trabajo puede llegar a parecerte algo complejo, el cómo prepararse para una entrevista online también necesita de sus truquillos para que todo vaya rodado y consigas hacerte con esa plaza. No subestimes este tipo de entrevistas solo porque no tengas al entrevistador frente a ti; la cámara puede decir más de ti y de tu entorno de lo que piensas y debes cuidar todos los detalles.

05-11-2021 07-12-2021

Cómo hacer un currículum sin experiencia (NOT207_2021)

Encontrar tu primer empleo puede parecerte una misión imposible si no has tenido todavía experiencia laboral, pero no te preocupes porque, aun así, tienes mucho que ofrecer en tu currículum sin experiencia y destacar en el proceso de selección. La primera vez que nos enfrentamos a esta tarea no sabemos cómo comenzar. ¿Qué información tengo que añadir? ¿Qué plantilla tengo que usar? ¿Tengo que escribirlo también en inglés? Estas son solo algunas de las dudas más comunes que pueden surgir a la hora de hacer tu currículum para tu primer empleo.

04-11-2021 07-12-2021

Cómo actualizar tu Currículum Vitae (NOT205_2021)

El mundo laboral se mueve a un ritmo frenético, por lo que es fundamental mantener actualizado tu currículum y estar a la vanguardia de las últimas novedades si quieres seguir avanzando en tu carrera profesional. El CV es la primera carta de presentación e imagen que los seleccionadores reciben de ti cuando aplicas a una oferta laboral o formativa. Por lo que debes de recoger en este documento todos tus conocimientos hasta el momento, cursos académicos, competencias, destrezas, logros¿ Actualizar tu currículum vitae te permitirá diferenciarte de otros posibles candidatos.

04-11-2021 07-12-2021

Cómo comunicarse con un reclutador en LinkedIn (NOT204_2021)

Comunicarse con un reclutador en LinkedIn es una de las mejores opciones para conocer de primera mano las novedades laborales relevantes y, además, darte a conocer en el sector del empleo. El poder comunicarte directamente con un reclutador te sitúa un paso más adelante para acceder a ciertas oportunidades de empleo o actualizaciones. Se podría decir que comunicarse con un reclutador vía LinkedIn es el equivalente a encontrar el atajo perfecto para la búsqueda de empleo.

18-11-2021 08-12-2021

ICT Academy (NOT220_2021)

La Fundación Universidad Empresa te invita al webinar "Improvers: el sorteo de Huawei para gente con actitud" y podrás participar en el sorteo único para #Improvers en el que podrás ganar un Huawei Watch GT2 Pro, un Huawei P40 Lite o un Huawei FreebUds 4i.

09-11-2021 09-12-2021

Las competencias profesionales más valoradas (NOT210_2021)

A la hora de buscar empleo es frecuente prestar mucha atención a hacer un buen currículum vitae, preparar una carta de presentación o, incluso, conocer cómo preparar una entrevista. No obstante, es importante que conozcas que, aparte de los estudios académicos y tu experiencia profesional, en los procesos de selección se valoran otras competencias profesionales. ¿Quieres saber cuáles son?

09-11-2021 09-12-2021

Mejora tus competencias profesionales con el Test eValue Prisma 4D (NOT211_2021)

Para empezar, es importante que sepas que en los procesos de selección suele participar un elevado número de candidatos pugnando por un mismo puesto de trabajo. Por esta razón, la elección de los aspirantes se vuelve más compleja que nunca. Tener un buen currículum a la hora de presentar tu candidatura es importante, pero no te olvides de conocerte a ti mismo, saber en qué destacas y qué en qué aspectos te interesa esforzarte más, todo ello para que tu perfil se ajuste mejor a las demandas del mercado. Tener claridad sobre las competencias profesionales y personales que te interesa desarrollar, te permitirá no sólo mejorar tu empleabilidad sino también crecer y desarrollarte en las futuras experiencias profesionales que comiences.

08-11-2021 09-12-2021

Cómo destacar en un proceso de selección más allá del currículum (NOT208_2021)

Para los reclutadores es común encontrarnos con procesos de selección en los que participa un gran número de candidatos y de perfiles excelentes: formación de calidad, muchos idiomas, experiencia internacional, etc. Por ello, es fundamental saber cómo destacar en un proceso de selección. Antes de nada, sería importante averiguar qué tipo de candidato está buscando la empresa, en qué se va a fijar el reclutador en el proceso de selección para seleccionar a este candidato o cómo puedo llegar a la entrevista de trabajo cuando tantas personas optan a la misma oferta de empleo.

08-11-2021 09-12-2021

¿Qué es y para qué sirve el pensamiento exponencial? (NOT209_2021)

Hemos escuchado y leído tantas veces eso de "pensar diferente" que estas palabras han perdido su valor. A veces lo relacionamos con la creatividad y el tener ideas, pero muy pocos relacionan el pensar diferente con el pensamiento exponencial (sobre todo porque muchos no saben qué es el pensamiento exponencial). Podríamos definirlo como una metodología basada en la creación de soluciones disruptivas ante un problema o la valentía de escalar con velocidad un determinado proyecto.

12-11-2021 13-12-2021

Claves para encontrar trabajo (NOT214_2021)

Cuando terminamos nuestros estudios universitarios y decidimos tomar las riendas de nuestra carrera laboral, debemos autorregular comportamientos y modificarlos tantas veces como sea necesario para conseguir empleo. El cómo encaremos la situación será determinante para lograr encontrar un trabajo; nos referimos a la capacidad de tomar las riendas de su propia vida, siendo líderes de ustedes mismos y realizando todos los esfuerzos necesarios para salir de la condición de desocupación. A esto lo llamaremos AUTOLIDERAZGO y lo describiremos como esa actitud positiva y constructiva, que hace énfasis en la idea de ser nosotros mismos los responsables de nuestra propia carrera profesional. Pero, ¿sabes cuáles son las claves del autoliderazgo para encontrar trabajo?

12-11-2021 13-12-2021

Claves para superar una entrevista telefónica (NOT215_2021)

Con motivo de la pandemia, muchas empresas han cambiado su "modus operandi" a la hora de seleccionar las nuevas incorporaciones de su personal, con lo que no es extraño una cita para realizar la entrevista de trabajo por teléfono. No creas que esta vía es menos importante y debes cuidar algunos detalles como si te encontraras cara a cara con el entrevistador, o delante de una cámara vía online. Generalmente, las entrevistas por teléfono llegan tras una primera criba de currículums así que la empresa te puede contactar en el momento más insospechado.

16-11-2021 16-12-2021

Las diez Killer Questions más frecuentes en una entrevista laboral (NOT217_2021)

El gran número de candidatos participantes en prácticamente todos los procesos de selección que se convocan obliga a los reclutadores a introducir modernos instrumentos de filtrado como son las Killer Questions. Su nombre lo dice todo; son preguntas que se plantean a los aspirantes durante una primera fase y que ayudan a obtener información detallada sobre su perfil personal y profesional. Estas preguntas crean incertidumbre e inquietud y su finalidad es descubrir si las aptitudes y actitudes del candidato/a encajan en el perfil profesional que se necesita, más allá de la formación académica o la experiencia profesional, agilizando los procesos y evitando la incertidumbre que siempre supone para el aspirante los largos procesos de selección.

17-11-2021 17-12-2021

Cómo prepararse para una entrevista de trabajo (NOT218_2021)

La entrevista presencial es todavía un elemento primordial en los procesos de selección, a pesar de la existencia de entrevistas telefónicas o la amplia presencia de plataformas de video conferencia, la entrevista personal sigue siendo un factor clave en la toma de decisión a la hora de elegir un candidato, por ello es importante prepararla con antelación.

17-11-2021 17-12-2021

¿De verdad cumples los requisitos de las ofertas de empleo? (NOT219_2021)

La mayoría de las veces que nos inscribimos en una oferta pensamos que sí cumplimos con lo exigido o, en otras ocasiones, vamos a ver "si cuela" intentar conseguir un empleo en el que se exige experiencia o tal especialización sin tenerlo. Las ganas de trabajar te llevan a dar estos pasos que, muchas veces, lo único que haces es perder el tiempo y hacérselo perder a la empresa reclutadora. El peligro está en que se vive en un engaño y lo que es peor se pierde energía y posibilidades reales. Si uno, por sentirse mejor consigo mismo, se inscribe cada día a cinco ofertas, pero en las que no encaja porque no cumple todos los requisitos algo va muy mal.

19-11-2021 20-12-2021

El e-Commerce, en el top de las profesiones más demandadas (NOT223_2021)

El comercio electrónico mueve unas cifras extraordinarias de negocio que se han visto impulsadas por la pandemia de coronavirus y el confinamiento global vivido en 2020. Pero ya antes de esta situación sin precedentes, el e-Commerce gozaba de una salud de hierro y un crecimiento sostenido. No obstante, millones de personas que no habían mostrado interés en adquirir productos por Internet comenzaron a hacerlo durante la pandemia. Pese a las reticencias previas de muchos, la necesidad les permitió comprobar que se trataba de un espacio seguro y fácil. Esto ha hecho que los hábitos de consumo electrónico hayan variado de una forma mucho más rápida de lo que indicaban los estudios. Este hecho, el crecimiento del e-Commerce, lleva aparejado una multiplicación de los empleos asociados a él.

19-11-2021 20-12-2021

Tres de cada cuatro ofertas de empleo están ocultas (NOT222_2021)

Las ofertas de trabajo más importante siempre están ocultas el motivo es porque siempre será de mayor valor dirigir sabiamente una oferta que dejarla abierta a todo público; se hacen de forma directa a fin de asegurar que el candidato no solo cuente con las capacidades exigidas, sino que además se trate de una persona con un alto grado de confianza. Aunque el mercado laboral en España parece cada vez más pequeño, la verdad es que hay un elemento clave que pocos conocen pero es real. Se trata de la existencia de un tipo de trabajo que podemos llamar "oculto", son una serie de empleos que existen pero no aparecen en ninguno de los portales de búsqueda y mucho menos en la prensa nacional.

18-11-2021 20-12-2021

Innovar y emprender desde la Inteligencia Artificial: una apuesta de éxito (NOT221_2021)

Hace ya bastantes años que Siri o Alexa forman parte de la vida cotidiana de millones de personas. Estos asistentes virtuales permiten a los usuarios que, tan solo con un comando de voz, organicen sus agendas, escuchen música, controlen los electrodomésticos o dispongan de una cantidad de información que no cabe en ninguna agenda física. Son dispositivos que nos hacen tener una idea de lo que es la inteligencia artificial, que aprenden con la suma de datos que reciben de los usuarios y son capaces de realizar tareas que, hasta hace poco, eran solo propias de la inteligencia humana. Pero esta es solo la parte más conocida del desarrollo de la inteligencia artificial. Porque su evolución ya ha dado pasos agigantados en aspectos clave para el ser humano y para el mundo laboral.

22-11-2021 22-12-2021

Cómo posicionarte en Google para encontrar trabajo (NOT224_2021)

Cada vez más personas recurren a técnicas de SEO y posicionamiento en Google para encontrar trabajo. Google es el buscador más utilizado en todo el mundo. Recurren a él los departamentos de recursos humanos de todas las empresas para realizar búsquedas de los potenciales empleados y muchas veces lo que encuentran es precisamente aquello que quien postula no quiere enseñar. Casi todo el mundo está en Internet. Su huella digital les retrata como personas. Un retrato que es más público de lo que suponen. La huella digital está formada por los rastros que se dejan al utilizar la red: comentarios en redes sociales, fotografías en foros, registros de correo electrónico, el uso de distintas aplicaciones¿ Todo ello va creando una imagen de la persona en línea y al profesional de recursos humanos le bastan segundos de búsqueda en Google para componerse una idea de quién es.

22-11-2021 22-12-2021

Estas son las skills más valoradas por las empresas (NOT225_2021)

A la hora de prepararte para un nuevo puesto de trabajo, tus habilidades y conocimientos van a ser puestos a prueba. La gran mayoría de las skills se pueden desarrollar y entrenar, así que te conviene conocer las más valoradas por las empresas, de cara a ir con las máximas garantías. En el ámbito profesional, los conocimientos y la experiencia son fundamentales para desarrollar tu futura labor. Pero también son esenciales, y cada vez tienen más peso, las habilidades transversales, las soft skills. Se valora no solo lo que el candidato atesora, sino qué puede aportar en los equipos a través de su personalidad y esas habilidades. Estas son las capacidades que tienes como persona a la hora de enfrentar las situaciones diarias, tanto en tu vida personal como profesional. Es decir, son rasgos de tu personalidad, habilidades sociales, de comunicación y lenguaje, tu conducta ante cualquier situación, y son las que hacen que destaques en tus relaciones personales y con los compañeros de trabajo.

23-11-2021 23-12-2021

Cloud computing, el presente y futuro de los profesionales (NOT227_2021)

El COVID-19 nos ha descubierto, además del teletrabajo, el cloud computing en distintos sectores. Algunos lo llaman computación en nube, otros el cloud o la nube, pero todos se refieren a lo mismo: un suministro de recursos informáticos de forma remota a través de Internet. La computación en nube, en español, es la distribución de recursos IT bajo pedido o demanda, los cuales se usan a través de Internet y a cambio de un pago por usarlos. Estos recursos IT representan servidores o máquinas equipados con sus procesadores, memorias RAM, GPUs, SSDs/HDDs, etc., en los que se instalan aplicaciones o que se crean para un fin concreto. Años atrás, teníamos que comprarlo todo en físico: un servidor dedicado si queríamos tener un acceso local para guardar y compartir información, un NAS para algo similar u ordenadores potentes. Teniendo en cuenta que la informática se queda obsoleta muy rápido, nos encontrábamos con equipos anticuados que solo ocupaban sitio y que empezaban a dar problemas.

23-11-2021 23-12-2021

Transformación digital y empleo: ¿Qué demanda de ti el mercado? (NOT226_2021)

El mercado laboral está en permanente cambio y sus demandas incluyen una creciente necesidad de talento digital, como los puestos de consultores tecnológicos o analistas de aplicaciones web aparecen ofertados por doquier en los principales portales de empleo de todo el mundo. El proceso transformador de la sociedad afecta a empresas y trabajadores y los mayores expertos no paran de repetir que el momento para llevar a cabo la transformación digital es ahora, que mañana ya es tarde. Las empresas necesitan personas formadas en las tecnologías ya completamente implantadas en la sociedad, pero también en aquellas que están en proceso de hacerlo. El aprendizaje continuo determina la adaptación a las nuevas realidades tecnológicas de las empresas y la incorporación activa a las tendencias de presente y futuro en transformación digital y empleo.

26-11-2021 10-01-2022

Claves para tener éxito en el trabajo (NOT229_2021)

La visión del mercado laboral antes de la llegada del coronavirus era una visión doble enfrentada. Por un lado, estaban las expectativas de los organismos internacionales que se mostraban optimistas. El Foro económico mundial anunciaba la destrucción de 75 millones de empleos para el año 2022 pero el balance pronto sería compensado por 133 millones de puestos de trabajos nuevos. Esto contrastaba con los altos niveles de desempleo en muchos países y con el fuerte impacto de la robótica y la inteligencia artificial en el mercado laboral. Y es que el gran problema de la sociedad no es el desempleo sino la falta de adaptación y el gran desajuste entre la oferta y la demanda.

26-11-2021 10-01-2022

Women¿s Event Series: Silencing your inner critic (NOT228_2021)

Women are more likely than men to underestimate their own abilities. How can you overcome your inner critic and gain confidence? This session will provide key tips on how to fight an impostor syndrome and perform well in job interviews.
This webinar will be delivered by Amazonians from different parts of the business, and will be hosted in English. The session will finish with the opportunity to ask questions to our Amazon panel.

30-11-2021 13-01-2022

Cómo la ciberseguridad ha revolucionado el campo de la salud (NOT231_2021)

El sector de la salud ha sufrido cada vez más ciberataques a sus infraestructuras, algo que no solo pone en peligro los datos privados que almacenan los hospitales y centros de salud, sino que puede ser un peligro para las vidas de muchos pacientes. La ciberseguridad en este contexto es de vital importancia y así está revolucionando el sector. La digitalización en todos los sectores ha ido atrayendo a, cada vez más, ciberdelincuentes; estos buscan oportunidades para robar datos y revenderlos en el mercado negro, así que se centran en sectores poco expertos en ciberseguridad, o críticos para la sociedad.

30-11-2021 13-01-2022

¿Cómo diseñar un currículum creativo? (NOT230_2021)

El curriculum vitae es una herramienta de principal importancia a la hora de buscar empleo, y presentar un documento original y que te diferencie del resto de candidatos es cada día más necesario. El currículum menos diferencial es, sin lugar a duda, el que se basa en la plantilla por defecto de tu procesador de textos favorito, o el que te puedes encontrare en decenas de webs que ofrecen plantillas sencillas. Ese es el CV que va a elegir mucha gente, pero sobre todo es un documento que no destaca en nada, ni transmite tu personalidad. Tu empleabilidad va a mejorar sustancialmente si consigues hacer un curriculum vitae lo más creativo, original y destacable entre el resto de los candidatos, así que has de ponerte manos a la obra y, para ello, te vendrán muy bien una serie de consejos.